Aktuelles zum Jahreswechsel 2015 im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Print Friendly

Seminarziele – Aktuelles zum Jahreswechsel 2015

Im Praxisseminar “Aktuelles zum Jahreswechsel 2015″ erfahren Sie aus der Sicht des Unternehmens, wie Sie die zahlreichen Änderungen für das Jahr 2015 für Ihr Unternehmen vorteilhaft, für Ihre Mitarbeiter gerecht und im Einklang mit den Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern umsetzen können. Außerdem erhalten Sie neueste Informationen über die arbeitsrecht­lichen Gesetzesänderungen und der dazugehörigen aktu­ellen Rechtsprechung. Anstehende Änderungen zum Zeit­punkt des Seminartermins werden selbstverständlich – tagesaktuell – behandelt.

Zielgruppe

  • PersonalsachbearbeiterInnen
  • MitarbeiterInnen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Personal-Führungskräfte
  • Berater
  • Unternehmer

Seminarinhalte (bis Spätherbst 2014 lfd. ergänzt)

1.  Aktuelles Lohnsteuer- und Reisekostenrecht

  • Aktuelle Vorhaben und Gesetzgebungsverfahren
    • ESt-/LSt-Tarif 2015
  • “Kroatienanpassungsgesetz”
  • Lohnsteuerrichtlinien 2015
  • Nachbesserung der Reisekostenreform
  • neues Anwendungsschreiben zum § 37b EStG
  • Verwaltungsanweisungen / Rechtsprechung zur Dienstwagenbesteuerung
  • Neues zu Betriebsveranstaltungen
  • Praxisfragen zu ELStAM
  • Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen

2.  Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung und der Entgeltabrechnung

  • GKV-Finanzreform mit Rückkehr zu indiv. Kassenbeitragssätzen
  • Rentenreform mit Altersrente mit 63 und Mütterrente
  • Pflegereform 2015
  • Aktuelles bei der geringfügigen Beschäftigung
    • Minijobreform
    • Auslaufen des Bestandsschutzes
    • Problematik Mindestlohn
  • Wegfall der GKV-Monatsmeldung
  • Aktuelles zu Elternzeit, Mutterschutz, Elterngeld und Elterngeld Plus ab 1.7.2015
  • Sachbezugswerte und Hinzuverdienstgrenzen 2015
  • Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen

3.   Aktuelles zum Arbeitsrecht

  • Einführung eines gesetzlichen Mindestlohnes von 8,50 € zum 1.1.2015
  • Kommt der Rechtsanspruch auf befristete Teilzeitarbeit?
  • Neues zur ArbN-Überlassung
    • neue gesetzliche Befristung der Überlassungsdauer
    • Equal Pay nach 9 Monaten
    • Werkverträge
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht
  • Update Tarifrecht
    • Regierung plant Tarifeinheit = “Ende” für Tarifverträge kleinerer Gewerkschaften?
  • Update Befristungsrecht
  • Erweiterte Flexibilisierung bei der Elternzeit
  • Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen